bet356为什么没有,这些职位都是“老护士”。男孩,您选择哪种方式?

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作者/范范出处/ Huayiwang(huayiwang91)
介绍
作为一名在医院工作了十多年的护士,过去两年来我每次去病房送病人去医院时,我发现病房里到处都是年轻的护士,他们的脸怪怪的。病房里的老护士少了。今天让我们看看那些老护士去了哪里。
管理职位(护士长)
这应该是一位非常优雅的老护士。去我以前工作的急诊室。我在急诊室跟随一名护士长已有十多年了。我们的护士长已经五十岁了。在业务,管理和品格方面,他是一位出色的经理。我现在在产科的护士长已经快五十岁了,并且是一位需要严格管理规范的护士长。
应该说晋升护士长是护士长大的一种非常优雅的方式,但并不是每个人都可以当护士长,要经营一个部门需要医生,护士和患者各方面的协调。对个人业务和一般管理技能有很高的要求,不是每个人都能胜任,现在一个部门动department动用数十名护士,只有一名护士长,并且晋升为护士长这也是一个独特的计划。
长白课系
视力和身体机能会随着年龄的增长而逐渐降低。实际上,在临床实践中,整夜工作的夜班不再适合老年护士,夜班要花几天时间才能休息,令人眼花and乱,需要长时间保持清醒。;对于老护士来说,头痛和头昏眼花太多了,这也给工作带来了许多隐患。
几乎每个部门都会有这样的老护士,他们经常在一个部门工作多年并且经验丰富且合格。您也是部门管理中护士长的右手,您在护士长之间的许多问题中扮演了角色和年轻的护士,上下连接并固定部门中的长白班。
在我原来的部门中,有一个年长的老师Ju在总务课上,它使Corey的仪器和设备保持良好的状态,各种材料井井有条,现在老师在该部门中,祖先生,还有一个主要的值班班,每次移交时都会看着病人移交病人,但每次祖先生进入病房时,他都要仔细检查浴室的门窗。螺丝坏了,水管有漏水,床头灯不亮,没有详细记录并及时找到合适的维护和解决部门,我们不仅习惯于托托老师问护理事宜,而且老师先问一下是否有医疗问题。
一位年老的护士利用她的多年经验成为该部门的中流,柱,年轻护士的骨干以及主管护士的能干人。有时候,年轻的护士面对这些情绪高昂的病人的家人时常常会感到茫然,但是老护士却在谈论去哪里,使自己处于一个合理的位置并解释问题所在。这也是老年护士的理想选择,也需要多年工作经验的积累,其中一位老年护士是腹部,胸部结构,头部智慧的老年护士。
如今,青年狩猎这个词在社会上很流行,简单来说,这意味着一个人可以学习不同的知识并在工作之外取得成就。有些护士总是要求自己下班后勤奋学习,有些护士在获得心理咨询师证书后在医院开设心理诊所时被转移到心理咨询中心,一些护士被录取,并获得营养证书后被转移到营养科,有的护士甚至通过了国家法医考试,被调到法医诊所,有的护士被专科护士录取后开了人保中心和其他专科诊所,有的护士下班后一直在搬家,宣传部甚至准备在…之前发布oneBook …
斜线护士也是护理团队中非常重要的一部分,他们总是对自己有要求。他们一直在学习,并且不断增加体重,他们知道机会是为有准备的人保留的。他们善于利用自己难得的休息来放松自己。进行恢复,学习和改善,以便他们能抓住机会,在机会出现时提升自己的职业生涯。
从诊所转移在组织工作时,医院还将做出总体安排。一些高级护士或身体不好的护士被转移到一些不需要值班或直接与患者打交道的部门,例如:B.供应室。像健康保险公司,药店这样的档案馆…这对老护士来说也是一个很好的安排,但必须根据计划和就业需要在医院安排。
与身体强壮的年轻护士相比,夜班后他们仍然精力充沛,虽然老年护士无法获得生理优势,但年轻护士也缺乏优秀的老年护士的经验和才智。如何定位自己的工作是每个老年护士都需要考虑的问题。正确的定位和不断的努力会使我们的护理事业漫长而令人兴奋。
以前的选择